【侨报网综合讯】10月5日，加州旧金山的一个陪审团要求特斯拉公司向一名前非裔雇员支付1.37亿美元的赔偿金，理由是该公司对这名前非裔雇员在弗里蒙特汽车制造厂所遭遇的种族主义视而不见。该名前非裔雇员称，尽管受害人曾向监管机构投诉，但特斯拉公司没有就经常性的种族歧视采取任何行动。
据彭博社5日报道称，这名非裔员工名叫迪亚兹，2015年通过当地人事公司介绍，在特斯拉位于加利福尼亚州北部的工厂里担任电梯操作员。据迪亚兹描述，在其工作的一年间，其主管和多名同事对其进行言语侮辱。他还称，有员工在工厂周围留下了带有歧视意味的儿童漫画。而特斯拉不仅不解决问题，还对此视而不见，让他在一个充满敌意的环境里工作。迪亚兹称，尽管受害人曾向监管机构投诉，但特斯拉公司没有就经常性的种族歧视采取任何行动。
民众在福州一家特斯拉体验店内参观。（图片来源：中新社资料图）
更令迪亚兹受不了的是，自己的儿子也在特斯拉工厂受到了类似歧视。2016年5月，迪亚兹辞职后和儿子及另一名前非裔雇员共同起诉特斯拉。特斯拉通常会使用强制性仲裁来解决员工纠纷，但在迪亚兹一案中，该手段并不见效，特斯拉不得不公开在法庭上为自己辩护。
据了解，特斯拉几乎从未在类似案件中败诉，报道认为，此次审判结果可能会敦促特斯拉在解决有关性骚扰和种族歧视的投诉方面采取更透明的做法。
彭博新闻社援引迪亚兹的律师之一、加州民权法律小组的劳伦斯·奥根的话说，旧金山联邦法院的陪审团4日要求特斯拉向受害人支付1.3亿美元惩罚性赔偿金和690万美元精神赔偿金。（完）
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