【侨报网综合讯】疫情期间，美国退休人员占比增速显著快于正常速度。美联储研究显示，近期的增长是因为从退休回到就业状态的人数减少了。随着疫情风险降低，可能会有更多退休者重返就业岗位，但在一段时间内，退休比例不太可能回到正常水平。
据上海第一财经报道，在新冠肺炎疫情的大背景下，美国退休人群的比例迅速攀升，但其中真正的原因耐人寻味。
美国劳工统计局（BLS）定义下的劳动力参与率，指的是正在工作及正在积极寻找工作的人口占比。在今年7月，美国劳动力参与率为61.7%，而自去年6月以来，该指标一直处于61.4%~61.7%范围内，变动不大。
根据BLS官方分享的数据，预计全美就业和实际产出增长将在2019至2029年有所放缓，而到2029年，全美有四分之一的人会在65岁及以上，这将导致劳动力增长放缓和劳动参与率下滑。BLS预计在2019年至2029年期间，美国就业年增长率将大幅放缓，仅为0.4%。不过，BLS的预测模型并未将当前的疫情因素考虑在内。
美国堪萨斯联储高级经济学家聂军在其最新研究中发现，疫情期间，美国退休人员占比增速显著快于正常速度。聂军指出，通常来说，退休占比增加是源于更多人从就业过渡到退休阶段。但是，近期的增长却是因为从退休再回到就业状态的人数减少了。随着疫情风险降低，可能会有更多退休者重返就业岗位，但在一段时间内，退休比例不太可能回到正常水平。
美国年长工人退出劳动力市场。（图片来源：上海第一财经截图）
聂军指出，退休者重返工作岗位的比例减少主要是暂时性的两个原因。首先，从退休重返职场的转换率并未在2007~2009年经济危机时骤降，说明当前的下滑是基于疫情的特殊原因，并有望随着疫情结束而恢复。随着接种疫苗的人群数量继续提高，更多退休者有可能再回就业岗位。第二，最近新增的退休人群囊括了各年龄段的人。自2020年2月以来，在年龄为16~60岁的人群中，有700万人处于退休状态，这意味着许多推迟重返就业岗位计划的人在疫情结束后仍有时间再寻找工作。
牛津经济研究院（Oxford Economics）首席美国经济学家Gregory Daco指出，自疫情以来的15个月中，已有约250万名美国人退休，数量是2019年的两倍。这意味着年龄在55岁以上的工作人数比原本预期的少了120万人。不过，美国劳动力参与率的下滑主要和年长工人退出劳动力市场有关。根据纽约联储此前开展的一项调查，67岁以上人群的工作比例是32.9%，这是自2014年统计以来的最低水平。豪斯指出，劳动力参与率的下滑主要体现在年长工人群体。
另据新华网报道，7月9日，美联储发布半年度货币政策报告指出，新冠疫情导致的劳动力短缺和供应链瓶颈制约美国经济复苏，造成通胀压力暂时加大。
美联储在报告中指出，当前美国劳动参与率增长缓慢，远低于去年2月的水平，原因包括退休人数激增、育儿压力增加、对感染新冠的担忧等。同时，失业救济福利覆盖范围扩大、时间延长且额度增加促使更多人退出劳动力市场。美联储认为，疫情或给美国劳动力市场结构带来持久性改变。
该报告认为，目前美国制造商面临供应链瓶颈，同样对美国经济复苏构成制约。一方面，工厂在疫情期间关闭，造成订单积压和库存短缺；另一方面，港口货物处理能力和承载力有限，制造商无法及时获得进口原材料。这些因素导致制造商无法扩大生产以满足经济重启的需求增长。展望未来，供应链瓶颈何时得以解决尚不能确定。
美联储在报告中表示，供应链瓶颈和供不应求的局面导致价格压力增加，美国经济面临的通胀压力较预期更加持久，“但很可能是暂时性的”。虽然长期通胀预期自2020年底以来持续上升，但仍与美联储设定的2%通胀目标大体一致。（完）
文章来源于互联网: 侨报网
