马约卡斯（美联社资料图）
综合报道 国土安全部（DHS）将停止工作场所扫荡无证移民的行动，并将其执法工作重点转向打击“利用无证员工弱点的无良雇主”。
国土安全部部长马约卡斯(Alejandro Mayorkas)周二发布了一项内容广泛的备忘录，寻求为那些可能希望对雇主提出投诉的无证员工提供保护，指示DHS在员工的申诉被调查期间保护他们不被驱逐出境。
备忘录还聚焦工作场所的违法行为，包括支付低于标准的工资、不安全的工作条件、助长人口贩运和剥削儿童等。马约卡斯承认，国土安全部此前的行动对员工的惩罚往往超过对公司本身的惩罚。
马约卡斯写道：“大规模工作场所扫荡，有时会导致数百名员工同时被捕，并没有针对我们国家雇佣无证移民挑战中最有害的方面：剥削他人的雇主。”
他补充说：“这些高调的行动错误地分配了执法资源，成为了恐吓甚至报复配合工作场所标准调查员工的工具。”
国土安全部工作重心的转移赢得了国家移民法律中心的赞扬。该组织执行主任欣卡皮奇（Marielena Hincapié）在一份声明中说：“这一举措还将确保那些在学校、工厂、肉类加工厂、医院、建筑工地和其他重要行业中工作的移民能够安全工作，并就不公平待遇发声，而不用担心遭雇主恐吓、被逮捕或遭驱逐。”
国土安全部备忘录还命令各移民机构寻找方法来“缓解或减轻”无证移民员工对举报雇主的恐惧，包括为他们提供继续留在美国、避免遭驱逐的法律途径。
马约卡斯还在备忘录中指出了雇主用来查验员工移民身份的E-Verify系统的问题。只有少数几个州要求使用这一系统——这可能会让那些不使用这一系统的雇主以此来威胁并压制不满的员工。
马约卡斯在备忘录中要求各移民机构领导人制定政策，“确保E-Verify不会被操纵，以压制举报非法劳工行为的无证员工，或对其进行惩罚。”
文章来源于: Sinovision.Net
